働く環境
Environment

安心の研修制度
Training system

新日本学院は様々な研修を取り入れ、
人材育成に力を注いでいます。
新人研修をはじめ、キャリアに沿った研修が各種準備され、
教員一人ひとりの成長を
しっかり支援する環境が整っています。


内定者研修


新人研修

  • 教案の作り方指導
  • 宿題の採点の仕方指導
  • 教案チェック
  • 語彙勉強会
  • 専任の授業見学
  • 模擬授業指導、授業見学等

新人意見交換会


各種勉強会

講演会

  • N3レベル非漢字圏の学生のための聴解
    講師:元杏林大学教授 河原埼 幹夫先生

勉強会

  • よい授業とは
  • 『日本語教師のための活動アイディアブック』を使った補講の助手
  • 学ぼう! 日本語~効果的な復習の市仕方~
  • 語彙勉強会
  • より良い授業の進め方、意見交換会、~下位クラスを中心に~
  • 進学勉強会

海外視察研修

グローバル人材を目指し、海外拠点での研修や試験を通して、新しい視点やグローバルチームでの業務の進め方・コミュニケーションについて学んでもらう研修です。海外拠点の業務を学んだり現地日本語学校への訪問を通して、視野を広げます。

  • 提携先大学での試験実施(ベトナム・中国)
  • 現地日本語学校の授業見学(ベトナム・中国)
  • インドネシア現地調査




充実の福利厚生
Welfare

「働く楽しさ」と「働きやすさ」
教職員の幸せを実現する学校を目指しています。

子育て支援・介護支援

結婚、子育て、介護などで家庭環境が変わっても、勤務時間や勤務形態など個人の希望や状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
短時間正社員制度や新日本学院独自の準専任制度も導入しています。

健康支援

通常の健康診断の他、人間ドックなどの多様な検査、さらに年齢問わず婦人科検診の受診が可能です。会社が全額負担します。

※専任職員は全額会社負担。非常勤職員は勤務日数によって会社が負担。

社内コミュニケーションイベント

仕事を円滑にするには普段からのコミュニケーションも大切にしたいと考えているため、年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。

誕生日お祝い制度

全職員の誕生日に、プレゼントをお贈りします。

食堂・ランチ補助

学食(ジョイテル福生食堂)のランチ、もしくは日替わりで販売されるお弁当の代金を一部会社が補助します。

慶弔見舞金制度

結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等が支払われます。